Утверждена Методика проведения специальной оценки условий труда

Приказом Минтруда утверждены методика проведения специальной оценки условий труда, классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

Такая информация появилась на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Эти документы утверждены Приказом Минтруда РФ №33н от 24 января 2014 года.

Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г.

Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Российская газета, 30 декабря 2013 г., № 6271)  приказываю:
Утвердить:
  • Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению № 1;
  • Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению № 2;
  • форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 3;
  • инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению № 4.

 Министр   М.А. Топилин

Ну и, соответственно, выкладываю для вашего ознакомления приложения к этому приказу.

Пока выкладываю эти «горячие» документы для ознакомления, а разбор полетов устрою в следующей отдельной статье.

P.S. В системе Консультант+ этот приказ пока не появился.

UPDATE: 05.02.14. Документ появился в системе Консультант+. Правда пока с пометкой: «Внимание! В настоящее время данный документ находится на регистрации в Минюсте России и до окончания регистрации размещен в информационном банке для предварительного ознакомления. Следует учитывать, что при регистрации в Минюсте России текст документа может быть изменен».

Ссылка на основную публикацию