Предложите свои варианты избыточных или устаревших норм трудового законодательства
Всем приятных выходных!
Сегодня хотел бы поделиться с вами новостью о том, что на сайте онлайнинспекция.рф разместили обсуждение устаревших и избыточных норм трудового законодательства.
Вот что там пишут:
Сложившаяся ситуация привела к наличию не соответствующих социально-экономическим реалиям, устаревших и избыточных требований, которые следует выявить и вывести из сферы нормативного регулирования. Это позволит снизить издержки как работодателей, так и работников.
Федеральная служба по труду и занятости предлагает Вам присоединиться к обсуждению данного вопроса. Результаты Интернет-обсуждения будут представлены созданной при Минтруде России рабочей группе по выявлению устаревших, избыточных требований трудового законодательства.
Любой желающий работник или работодатель (да вообще любой человек) может пройти по ссылке и предложить свой взгляд на то, что же уже покрылось плесенью устарело в трудовой законодательстве нашей большой страны. Вроде бы, Минтруд даже создал специальную рабочую группу для рассмотрения этих предложений. Ну что, посмотрим. Кстати, там уже довольно много предложений набралось, замучаетесь прокручивать страницу. Например, предлагают уменьшить рабочее время, полностью убрать трудовые книжки и т.п. Вообщем, читайте и предлагайте свои варианты. Может у кого наболело. 🙂
