Политика в области охраны труда

Всем привет, уважаемые! 🙂

Сейчас работаю над доведением до ума Системы управления охраной труда (СУОТ) у себя в организации.

Одним из элементов СУОТ является Концепция (политика) в области охраны труда. Действующая у нас в организации до недавнего времени Политика никуда не годилась, полная ересь. Видно, что написана была на скорую руку или вообще скопирована у других.

Изучив ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 12.0.007-2009 «наклепал» я свою Концепцию (политику). Как мне кажется, такой вариант оптимальный для моей организации, и достаточно универсальный, чтобы применить его и в других организациях. Старался соблюдать основные требования к Концепции (политике), установленные этими двумя ГОСТами. Получилось кратко, по существу и без «воды». Я сторонник минимализма. 🙂

В свою Концепцию я добавил кроме того промышленную и пожарную безопасность, т.к. специфика организации обязывает.

После доработок «под себя» (что-то убрать, что-то добавить) этот документ можно использовать в любой организации.

Представляю свою Концепцию (политику) в области охраны труда на всеобщее обозрение. В формате WORD ссылка на скачивание как всегда в конце статьи.

18 сентября 2013 год

КОНЦЕПЦИЯ (ПОЛИТИКА) в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности

Настоящий документ разработан в соответствие с Межгосударственным стандартом «Системы управления охраной труда. Общие требования» ГОСТ 12.0.230-2007 и Национальным стандартом РФ «Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» ГОСТ Р 12.0.007-2009, является элементом Системы управления охраной труда, промышленной и пожарной безопасностью (далее СУОТ, П и ПБ) ООО «ХХХ» и учитывает специфику и хозяйственные цели организации.

Цели и принципы:

  • Сохранение жизни и здоровья работников Общества при исполнении ими трудовых обязанностей;
  • Соблюдение всех прав работников в соответствие с трудовым законодательством РФ и локальными нормативно-правовыми документами Общества;
  • Сохранение имущества Общества от пожаров;
  • Недопущение возникновения аварий и инцидентов на собственных опасных производственных объектах (при наличии) и объектах организаций-заказчиков.
 
Пути достижения целей:

  • Установление единых требований Общества в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, в соответствие с законодательством РФ и международными стандартами и постоянный контроль за их (требований) выполнением;
  • Постоянные анализ и совершенствование функционирования СУОТ, П и ПБ Общества;
  • Постоянное улучшение условий труда каждого работника Общества всеми возможными способами в техническом, нормативно-правовом, психологическом планах;
  • Консультирование работников Общества по любым вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Установление и подержание в работоспособном состоянии оптимального противопожарного режима в Обществе.
 

Генеральный директор

ООО «ХХХ»                                                                                                                     В.В. Иванов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачать Концепцию (политику) в области охраны труда

Ссылка

Ссылка на основную публикацию